Курсът е с теоретична и практико-приложна насоченост. Фокусът е върху проектното и организационно структурното осигуряване на управленския процес, философията и специфичните измерения на лидерството в екипна среда. Изследват се теоретичните основи и фундаменталните фактори свързани с еволюционното развитие на екипната дейност в управлението. Разграничават се същностните характеристики на прилаганите в управленската практика организационни модели - работна група – екип - самоуправляващ се работен екип и виртуален екип. Анализират се съвременните модели за проектиране на ефективни екипни структури. Изследва се ролята на лидерството в процеса на преобразуване на входните и изходните фактори в работещи екипни процеси.