Основна предпоставка за успех на всяка организация е привличането, наемането на „правилните хора“ и непрекъснатото инвестиране в обучението и развитието им. За постигане на резултати в тази област на управление на човешките ресурси е необходимо фирмата да е готова да се конкурира за кандидатурите на най-добрите служители на пазара на труда и да провежда успешно подбора и селектирането на най-подходящите за конкретните работни места сред привлечените кандидати. Обучението и кариерното развитие на персонала са гаранция за устойчивостта на организацията в динамично променящата се среда.
Учебната дисциплина е ориентирана към изследване на практическото приложение на основните принципи, процеси и инструменти за набиране, подбор, селекция, обучение и професионално развитие на персонала на съвременната организация. В курса е предвидено разработване на курсов проект в съответствие с указанията на преподавателя. Проектът предвижда теоретични и практически проучвания на студентите на литературни източници по избраната тема и съществуващи практики в реални организации. За успешното изпълнение на проекта ще се провеждат индивидуални онлайн консултации по предварително определен график, както и след предварителна договорка с преподавателя.
- Преподавател: проф. д-р Юлия Йоргова